FRDKs ligestillingsplan (Gender Equality Plan)

FRDK arbejder for at sikre ligestilling i organisationen både på det administrative plan og det politiske plan.

På mange måder er landbruget og dets organisationer nødt til at omstille sig til fremtidens krav. Det er kernen i FRDKs arbejde med en sund jord, klima, miljø, biodiversitet og en sund økonomi for landmanden.

Det er derfor helt naturligt, at FRDK også på alle andre punkter lever op til både nutidens og fremtidens krav. Et er dem er ligestilling og en øget diversitet på tværs af køn, alder med mere.

Formålet med FRDKs ligestillingsplan er at sikre, at der er stor diversitet blandt de ansatte og folkevalgte, samt at alle betragtes ligeværdigt uanset køn, alder, uddannelse, etnicitet, stilling eller religiøs overbevisning.

Der udarbejdes derfor en ligestillingspolitik, som offentliggøres på foreningens hjemmeside og i foreningens nyhedsbrev.

Ønsket er blandt andet at få flere kvinder repræsenteret i bestyrelsen. Vi vil derfor opfordre vores kvindelige medlemmer til at stille op til bestyrelsen. Det gør formanden på foreningens generalforsamling.

I dag er der 1 kvindeligt medlem af bestyrelsen, som er på i alt 13 personer inklusive observatører. Det er 7,7 procent, og det er ønsket at øge det til mindst 15 procent og gerne mere.

FRDKs ansættelsesudvalg bliver pålagt at arbejde ud fra foreningens ligestillingspolitik i ansættelsessituationer, så der også her sikres ligestilling.

I dag er der 3 kvindelige ansatte ud af i alt 4 ansatte. Her kunne det være ønskeligt på længere sigt at opnå en bedre balance i kønsfordelingen.

For at sikre fokus på ligestillingen vil det fremover være et fast punkt på dagsordenen ved et årligt bestyrelsesmøde, hvor ligestillingsplanen revideres.

FRDK tager stærkt afstand til seksuel chikane. Derfor orienteres såvel bestyrelse og ansatte om foreningens holdning på området, og der etableres mulighed for en anonym klagegang, i tilfælde af at en medarbejder eller et bestyrelsesmedlem føler sig chikaneret. Klageren henvender sig direkte til foreningens formand eller næstformand.

På vegne af FRDKs bestyrelse
Formand Henrik Terp
Næstformand Kaare Larsen
Leo Bajlum
Erik Sandal
Christian Wibholm
Niels Hansen
Frederik V. Larsen
Martin Molbo
Henning Sjørslev Lyngvig

Bestyrelsen anno 2023
frdk logo
Nyhedsbrev

Gå ikke glip af noget!

Vi spammer ikke! Læs vores privatlivspolitik hvis du vil vide mere.